Le conseil confie la gestion courante du RREO à une équipe de direction extrêmement compétente.


Jo Taylor

Jo Taylor

  • Président et chef de la direction

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Jo joined Ontario Teachers’ in 2012 and was appointed President and CEO on January 1, 2020. Jo is a globally recognized investor, with more than 35 years of experience leading investment teams.

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Most recently, he was responsible for advancing Ontario Teachers' global effectiveness and expansion, working closely with senior colleagues to design and execute our international investment strategy. He has also been a member of the Committees for private companies and total fund allocations to review investment proposals, manage key relationships and optimize resource allocation.

Prior to joining Ontario Teachers’, Jo spent more than 20 years with 3i Group plc where he held a number of senior Group Management roles.

Jo graduated from London University with a BA (Honours) and later earned an MBA from Manchester Business School. He has served and the Chairman and non-executive director of many companies, including ISS, Helly Hansen, Busy Bees and Camelot (operator of the UK National Lottery).

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Tracy Abel

Tracy Abel

  • Chef des services de retraite

Tracy Abel et son équipe doivent superviser les services personnalisés offerts aux 327 000 enseignants actifs et retraités qui participent au RREO, ainsi que les équipes Services actuariels, fiscaux et comptabilité clients, Services d'information aux employeurs et Initiatives stratégiques de la division Services aux participants.

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Mme Abel s'est jointe au RREO en 1987 et a été promue vice-présidente, Services à la clientèle en 2012. À ce titre, elle était responsable de tous les aspects de la prestation de services aux participants au régime. Durant son mandat au RREO, Mme Abel a été l'un des principaux contributeurs grâce auxquels le groupe Services aux participants du RREO s'est classé premier parmi ses pairs et premier au monde trois années consécutives pour la qualité exceptionnelle de ses services de retraite, selon CEM Benchmarking. En outre, elle a joué un rôle clé dans l'élaboration de solutions qui répondent mieux aux besoins de nos participants, à tous les stades de leur carrière ou de leur retraite, en harmonisant davantage le travail des équipes des Services à la clientèle de sorte qu'elles satisfassent ces besoins.

Mme Abel est titulaire d'un MBA de la Rotman School of Management de l'Université de Toronto et d'un baccalauréat (spécialisé) en sociologie de l'Université York.

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Jeff Davis

Jeff Davis

  • Chef des affaires juridiques et des affaires générales

Jeff Davis supervise l’équipe juridique, de même que la conformité, les communications, les affaires gouvernementales et publiques, et la politique du régime.

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Son leadership au sein du RREO est centré sur la stratégie, la culture et le soutien des talents à l’interne. Sa façon de diriger authentique, centrée sur les personnes et fondée sur l’empathie, la confiance et la vulnérabilité reflète parfaitement l’objectif du RREO : garantir la sécurité de la retraite des enseignantes et enseignants de l’Ontario qui, notamment, cultivent des valeurs humaines essentielles à la vie harmonieuse en société.

M. Davis s’est joint au RREO en 2004 et a été promu vice-président et conseiller général adjoint en 2010. Expert de premier plan en droit des valeurs mobilières, il a dirigé l’équipe juridique dans le cadre d’innombrables transactions à l’échelle mondiale et a joué un rôle clé dans l’établissement du bureau de Hong Kong du RREO en 2013.

M. Davis compte près de 20 années d’expérience juridique, spécialisée dans le domaine des fusions et des acquisitions ainsi que dans le financement des entreprises. Avant d’entrer au RREO, il a travaillé comme vice-président principal, Affaires de l’entreprise et juridiques, à InsLogic Corp., et comme associé, Affaires de l’entreprise, chez Torys LLP.

En 2009, M. Davis a été reconnu par la revue Lexpert comme étant l’une des « Étoiles montantes – meilleurs avocats de moins de 40 ans » et a été finaliste dans la catégorie Transaction d’envergure des Prix des conseillers juridiques du Canada. En 2018, Chambers and Partners lui a décerné un prix pour sa contribution exemplaire à la profession juridique et, en 2019, il a été nommé chef du contentieux canadien de l’année dans le cadre des Prix des conseillers juridiques du Canada. Il siège également au conseil des fiduciaires de la Fiducie des dirigeants juridiques pour la diversité et l’inclusion et au conseil des fiduciaires de la Oysterponds Historical Society.

Il est titulaire d’un baccalauréat en droit (LL.B) de la Osgoode Hall Law School et d’un baccalauréat ès arts de l’Université de Western Ontario.

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Ziad Hindo

Ziad Hindo

  • Chef des placements

M. Hindo dirige tous les aspects des activités de placement du RREO, lui qui supervise l'ensemble de la Division des placements. Il est responsable de la stratégie et du portefeuille mondiaux relativement à tous les aspects des activités de placement du RREO, dont le portefeuille immobilier de Cadillac Fairview, une filiale en propriété exclusive, et les bureaux internationaux du RREO à Londres et à Hong Kong.

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M. Hindo s'est joint au RREO en 2000 et possède une expérience mondiale sur les marchés publics et privés dans différentes catégories d'actifs. Il était jusqu'à tout récemment à la tête de Marchés financiers, un groupe multi-catégories d'actifs et multi-stratégies qui gère et améliore les portefeuilles de référence du RREO, tout en maximisant la valeur ajoutée. Au nombre de ses réalisations, mentionnons l'intégration de deux services sur le parquet afin de mettre en application une stratégie de négociation centralisée appuyant toutes les équipes des placements du RREO.

M. Hindo détient un baccalauréat ès sciences de l'Université York et une maîtrise ès sciences de l'Université de Warwick, et est analyste financier agréé.

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David McGraw

David McGraw

  • Directeur financier

David McGraw et l'équipe Finances sont responsables de l'évaluation et de la production de rapports en ce qui concerne l'actif de la caisse de retraite, de la supervision fiscale et des contrôles préalables opérationnels. Les responsabilités de l'équipe Finances comprennent également la communication de l'information relative aux finances et à la gestion, l'analyse des risques et l'évaluation des modèles, le soutien à la gestion des risques d'exploitation / d'entreprise et le programme d'attestation des contrôles internes du chef de la direction et du chef des finances.

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M. McGraw compte plus de 20 ans d'expérience de la haute direction en gestion financière, financement des entreprises, opérations bancaires, fusions et acquisitions.

Avant de débuter au RREO en 2004, M. McGraw occupait le poste de chef des finances chez Bell ExpressVU. Il était auparavant vice-président, Fusions et acquisitions/Financement des entreprises, chez BCE/Bell Canada et principal partenaire du groupe Financement des entreprises d'une grande firme internationale d'experts-comptables. Il siège au conseil d'administration de Bristol Airport.

M. McGraw est Fellow de l'Institut des comptables agréés de l'Ontario et membre du Canadian CFO Accounting for Sustainability Leadership Network ainsi que l'Institut des administrateurs de sociétés. Il est titulaire d'un Baccalauréat en commerce de l'Université McGill et d'un MBA de l'Université de Western Ontario.
 

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Beth Tyndall

Beth Tyndall

  • Chef des ressources humaines

Beth Tyndall est responsable du service des Personnes et culture du RREO au sein de ses bureaux à l'échelle mondiale (Toronto, Londres et Hong Kong).

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Mme Tyndall s'est jointe au RREO en 2017 après avoir travaillé plus de dix ans chez Deloitte, où elle était partenaire associée et chef des talents à l'échelle nationale, Audit et Consultation, les deux plus importantes unités d'affaires de l'entreprise. Elle était membre de l'équipe de direction des conseils mondiaux sur les talents pour les deux unités d'affaires. Elle occupait précédemment le poste de chef des talents à l'échelle nationale, Fiscalité. 

Mme Tyndall a fait ses preuves dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de gestion des talents, la promotion de la diversité et l'inclusion, les fusions et les acquisitions, le développement du leadership, les changements stratégiques, la gestion du rendement, la rémunération et le changement de culture. Elle est reconnue comme étant une excellente conseillère en affaires et a lancé le premier centre d'expertise sur la mobilité du personnel à l'échelle mondiale.

Mme Tyndall est titulaire d'un B.A. en psychologie de la Western University et détient le titre de CHRL (Certified Human Resources Leader). Elle s'implique activement dans la communauté et participe à de nombreux projets sans but lucratif.

 

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Barbara Zvan

Barbara Zvan

  • Chef des Risques et de la Stratégie

Barbara Zvan est la directrice, Risques et stratégie du RREO. Elle dirige l’équipe Stratégie et risque, qui appuie les répondants du régime dans la prise de décisions touchant la conception du régime, les membres du conseil dans la détermination des indices de référence et de tolérance au risque appropriés, ainsi que les membres de la Division des placements dans la conception d’une stratégie élargie de gestion de l’ensemble de la caisse (horizon de placement à long terme). Mme Zvan dirige la stratégie de la caisse se rapportant à l’investissement responsable et à la gestion des risques liés aux changements climatiques. Elle dirige aussi l’approche liée à la gestion des risques opérationnelles et de l’entreprise pour l’organisation.

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Elle est Fellow de l’Institut canadien des actuaires et de la Society of Actuaries, détient l’accréditation IAS.A de l’Institut des administrateurs de sociétés et est titulaire d’une maîtrise en mathématiques de l’Université de Waterloo. Mme Zvan est présidente de l’International Centre of Pension Management et de l’Investor Advisory Group du Sustainability Accounting Standards Board, en plus de siéger aux conseils de l’Institut mondial de gestion des risques, de la Coalition canadienne pour une bonne gouvernance et de la société de service d’eau chilienne Esval (Essbio) S.A. Elle a été l’un des quatre membres du Groupe d’experts sur la finance durable du gouvernement du Canada, qui a présenté ses recommandations finales en juin 2019, et est lauréate du prix 2020 du Canada dans la catégorie « Clean 2020 ».

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