Comment est-ce de travailler ici?
Ne nous croyez pas sur parole. Voici ce que notre équipe a à dire sur les raisons pour lesquelles ils ont choisi le RREO.
Une culture forte qui valorise la santé mentale et le bien-être
La normalisation de la santé mentale et l'adoption d'une approche holistique de l'équilibre travail-vie personnelle sont des moyens essentiels par lesquels nous cherchons à améliorer la santé globale des employés. Dans ce cadre, nous mettons une gamme de ressources à la disposition des employés, y compris une formation en santé mentale pour tous les employés, des soins de santé virtuels 24h/24 et 7j/7 et des séances de bien-être virtuelles sur des sujets tels que la santé mentale, la forme physique et la nutrition.
En plus d'offrir un programme d'avantages sociaux et de bien-être concurrentiel qui comprend un régime de retraite à prestations déterminées pour les employés canadiens, nous avons amélioré l'année dernière nos offres d'avantages sociaux pour mieux soutenir la santé mentale, émotionnelle et physique. Ces améliorations comprennent des journées mondiales annuelles du bien-être et un compte bien-être.
En savoir plus sur notre présence mondiale
Notre personnel : notre priorité
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