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Types de rentes

Puisque vous participez à un régime à prestations définies, votre rente est déterminée par une formule qui prend en compte le nombre d'années que vous avez travaillées et le salaire que vous avez gagné, et non par les soubresauts du marché.

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Rente sans réduction

Vous pouvez toucher une rente sans réduction dès que vous atteignez:

  • le facteur 85 (âge + années admissibles = 85);
  • l'âge de 65 ans.

N’oubliez pas que vous devez commencer à toucher votre rente au plus tard au mois de décembre de l’année de votre 71e anniversaire.

Nous versons une prestation de raccordement en sus du montant de votre rente viagère jusqu’à ce que vous atteigniez l'âge de 65 ans, soit le moment auquel vous devenez admissible à une rente sans réduction du RPC. Le mois suivant votre 65e anniversaire, ou plus tôt si vous commencez à toucher des prestations d’invalidité du RPC, la prestation de raccordement prend fin. Si vous commencez à toucher une rente d’invalidité du RPC avant l’âge de 65 ans, vous devez communiquer avec nous pour que nous puissions rajuster votre rente en conséquence.

Prenons un exemple pour voir la différence dans votre revenu de retraite si vous atteignez le facteur 85 avant 65 ans ou si vous continuez à travailler jusqu’à 65 ans.

Vous prenez votre retraite lorsque vous atteignez le facteur 85. Vous avez 57 ans et comptez 28 années effectivement décomptées. Votre rente viagère est d’environ 47 250 $ et vous pouvez recevoir une prestation de raccordement supplémentaire d’environ 6 700 $ jusqu’à ce que vous atteigniez l'âge de 65 ans.

Si vous décidez de continuer à travailler jusqu’à votre 65e anniversaire, vous ne recevrez pas la prestation de raccordement, mais votre rente viagère augmentera à environ 54 000 $.

Exemple sous forme de graphique à barres Exemple comparant la rente au moment du facteur 85 à la rente à 65 ans. Le facteur 85 indique une rente viagère moins élevée avec la prestation de raccordement se terminant à l'âge de 65 ans. L'âge de 65 ans indique une rente viagère plus élevée sans prestation de raccordement. 0 47 000 $ 54 000 $ Rente viagère Prestation de raccordement (versée jusqu’à la fin du mois de votre 65e anniversaire) Retraite à 65 ans Retraite quand le facteur 85 est atteint

Ces chiffres ne sont qu’un point de départ. Votre rente pourrait faire l’objet de rajustements attribuables aux prestations de survivant ou à l’inflation. Utilisez le calculateur de rente dans votre compte pour obtenir une estimation plus détaillée.

Rente avec réduction

Vous ne pensez pas vouloir travailler jusqu’à l’atteinte du facteur  85 ou de vos 65 ans? Vous pouvez toucher une rente immédiate ou différée avec réduction à compter de 50 ans.

Vous êtes admissible à une rente immédiate avec réduction quand vous cessez de travailler dans le domaine de l’éducation et commencez à toucher votre rente le mois suivant. Les rentes immédiates sont réduites de:

  • 2,5 % par point d’écart avec le facteur 85;
  • 5 % par année d’écart entre votre âge actuel et l’âge de 65 ans, selon la moindre des deux réductions.

Exemple

Vous commencez à recevoir votre rente dès votre départ à la retraite à l'âge de 52 ans et que vous comptez 30 années de services décomptés.

Comme il vous manque trois points pour atteindre le facteur 85 (85 - 3 = 82), votre rente sera réduite de 7,5 % (2,5 % x 3).

51 000 $
rente annuelle de base
-
7,5 %
pourcentage de réduction par point
=
47 175 $
rente de base annuelle avec réduction

Rente avec réduction différée

Si vous ne commencez pas à toucher votre rente le mois suivant votre cessation d’emploi et que vous n’avez pas atteint le facteur  85 ou vos 65 ans, votre rente sera réduite. Le montant de la réduction dépend de la date à laquelle vous avez travaillé pour la dernière fois et de votre âge à la fin de ce mois.

  • Avant le 1er janvier 2018, peu importe l’âge - une réduction de 5 % par point d’écart avec le facteur 85 ou par année d’écart avec 65 ans, selon la moindre des deux réductions.
  • À compter du 1er janvier 2018 et si vous avez moins de 50 ans – une réduction de 5 % par point d’écart avec le facteur 85 ou par année d’écart avec 65 ans, selon la moindre des deux réductions.
  • À compter du 1er janvier 2018 et si vous avez 50 ans ou plus – la moindre des deux réductions suivantes:
    • 2,5 % par point d’écart avec le facteur 85;
    • 5 % par année d’écart entre votre âge actuel et l’âge de 65 ans.

Exemple

Vous mettez fin à votre emploi dans le domaine de l'éducation à l'âge de 52 ans et vous comptez 30 années de services décomptés, mais que vous ne voulez pas commencer à toucher votre rente immédiatement.

Si votre dernier jour d'emploi est avant le 1er janvier 2018 :

Comme il vous manque trois points pour atteindre le facteur 85 (85 - 3 = 82), votre rente sera réduite de 15 % (5 % x 3).

51 000 $
rente annuelle de base
-
15 %
pourcentage de réduction par point
=
43 350 $
rente de base annuelle avec réduction

Si votre dernier jour d'emploi est après le 1er janvier 2018 :

Comme il vous manque trois points pour atteindre le facteur 85 (85 - 3 = 82), votre rente sera réduite de 7,5 % (2,5 % x 3).

51 000 $
rente annuelle de base
-
7,5 %
pourcentage de réduction par point
=
47 175 $
rente de base annuelle avec réduction

Si vous reportez le début de service de votre rente, votre rente sera rajustée pour tenir compte de l'augmentation du coût de la vie depuis votre cessation d'emploi dans le domaine de l'éducation jusqu'à la date à laquelle vous commencez à toucher votre rente.

Rente d’invalidité

Si vous devenez invalide pendant que vous occupez un emploi dans le domaine de l’éducation, vous pouvez être admissible à une rente d’invalidité. Pour être admissible, vous devez :

  • compter au moins 10 années admissibles au titre du régime;
  • mettre fin à votre emploi dans le domaine de l’éducation et cesser de toucher des prestations de la PRLD ou des prestations de la CSPAAT pour compenser la perte de salaire;
  • fournir une attestation médicale complète et exhaustive d’invalidité conforme aux exigences du régime quant à la rente d’invalidité totale ou partielle, en vigueur à la date à laquelle vous avez quitté votre emploi dans le domaine de l’éducation;
  • avoir moins de 65 ans.

Vous devez présenter une demande de rente au cours des deux années qui suivent votre cessation d’emploi dans le domaine de l’éducation. Nous déterminerons votre admissibilité par la suite.

Deux types de rentes d’invalidité

  • Rente d’invalidité totale – Vous êtes incapable de gagner votre vie, peu importe l’emploi.
  • Rente d’invalidité partielle – Vous êtes incapable de gagner votre vie dans le domaine de l’éducation. Votre rente d’invalidité partielle se calcule de la même façon que la rente d’invalidité totale, puis elle est réduite de 2,5 % par point d’écart avec le facteur 85 ou par année d’écart entre votre âge actuel et votre 65e anniversaire, selon la moindre des deux réductions.

Exemple

Si vous avez 46 ans et comptez 22 années admissibles, votre rente serait réduite de 42,5 %, parce qu’il y a 17 points d’écart avec le facteur 85.

Votre rente d’invalidité vous sera versée tant que vous serez invalide, mais veuillez noter que tout emploi, peu importe le poste, mettra fin à votre rente d’invalidité totale. Si vous touchez une rente d’invalidité partielle, il n’y a pas d’incidence sur votre rente si vous travaillez hors du domaine de l’éducation.

Si vous songez à retourner au travail, communiquez avec nous d’abord. Nous devrons peut-être suspendre votre rente.