Ontario Teachers' culture

La culture du RREO repose sur l'innovation, la souplesse et le partenariat. Grâce à leurs efforts, nos employés ont placé la barre haut pour que le RREO continue d'être reconnu comme un leader d'opinion dans le secteur, un partenaire de placement de choix et un fournisseur de services aux participants de calibre mondial.

Innovation

Nous cherchons des approches et des solutions novatrices afin de créer une valeur ajoutée pour le régime et, ultimement, pour nos participants – les enseignantes et les enseignants de l'Ontario. Nous encourageons les employés à travailler ensemble et à partager diverses idées et approches pour poursuivre notre histoire de l'innovation.

Souplesse

Nous croyons qu'il est important de faire preuve de souplesse. Nous pensons et agissons rapidement, mais prudemment, afin de maintenir le plus haut degré d'intégrité, de responsabilisation et de sensibilisation au risque.

Partenariats

Partenariats

Les partenariats solides sont importants. Le partenariat suppose une collaboration et un libre échange d'idées au sein de l'organisation, ce qui nous permet de faire preuve d'une plus grande souplesse, d'augmenter notre capacité d'innover et de créer un environnement favorisant la formation continue.

 

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