Si vous cessez de participer au régime le 1er juillet 2012 ou après cette date, vous êtes d'office admissible à une rente future.

Vous avez droit à une rente sans réduction dès que vous atteignez :

  • le facteur 85 (âge + années admissibles);
  • 65 ans.

Si vous n'êtes pas admissible à une rente sans réduction au moment de quitter l'enseignement, vous avez droit à une rente avec réduction dès que vous atteignez l'âge de 50 ans. La rente avec réduction est calculée comme la rente de base, puis réduite du pourcentage correspondant à votre situation.

Rente immédiate avec réduction

Si vous commencez à toucher votre rente le mois suivant votre cessation d'emploi, votre rente annuelle de base sera réduite de :

  • 2,5 % par point d'écart avec le facteur 85;
  • 5 % par année d'écart entre votre âge actuel et l'âge de 65 ans, selon la réduction la moins élevée des deux.

Rente différée

Si vous ne commencez pas à toucher votre rente le mois suivant votre cessation d'emploi, votre rente annuelle de base fera l'objet d'une réduction. Le montant de la réduction dépendra de votre dernier jour d'emploi et de votre âge à cette date.

  • Avant le 1er janvier 2018, quel que soit votre âge – la réduction est de 5 % par point d'écart avec le facteur 85 ou par année d'écart entre votre âge actuel et l'âge de 65 ans, selon la réduction la moins élevée des deux.
  • Le, ou après le, 1er janvier 2018, si vous êtes âgé de 50 ans ou plus – la réduction est de 2,5 % par point d'écart avec le facteur 85 ou par année d'écart entre votre âge actuel et l'âge de 65 ans, selon la réduction la moins élevée des deux.

Quand nous contacter

Si vous laissez vos droits à pension dans le RREO, communiquez avec nous au moins trois mois avant que vous vouliez que votre rente commence à vous être versée.