19 février 2009

Toronto - Le Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l'Ontario (RREO) a remporté un prix Canadian Dealmakers 2008 pour l'acquisition conjointe du Groupe SAESA, une entreprise chilienne de distribution, de transmission et de production d'électricité.

Les prix Canadian Dealmakers soulignent l'excellence de sociétés et de particuliers canadiens dans le marché des fusions et des acquisitions dans diverses catégories, et sont décernés en fonction de facteurs comme la création de valeur et la complexité de la transaction. Le RREO a gagné le prix dans la catégorie des services publics.

Stephen Dowd, vice-président principal, Infrastructures, a accepté le prix au nom de l'équipe Infrastructures du RREO à l'occasion du deuxième gala annuel Canadian Dealmakers qui s'est déroulé à Toronto le 18 février.

« C'est fantastique de recevoir ce prix, qui souligne la compétence des personnes qui composent l'équipe du RREO – ainsi que son réseau – aptes à conclure des transactions complexes d'envergure internationale, affirme M. Dowd.

« C'est d'ailleurs ce qui nous a permis d'acquérir une expérience solide et de nous bâtir une réputation de qualité. Ce prix constitue une reconnaissance du talent et des capacités des personnes avec qui nous collaborons en vue de bâtir un portefeuille de placements en infrastructures de qualité supérieure dans une optique à long terme. »

L'acquisition du Groupe SAESA, au coût de 1,29 G$ US et réalisée conjointement avec notre partenaire, Morgan Stanley Infrastructure, a été conclue en juillet 2008.

SAESA, le principal fournisseur d'électricité dans les régions en rapide expansion du sud du Chili, constituait, pour plusieurs raisons, un placement idéal pour le portefeuille d'infrastructures du RREO. La société dispose d'un actif diversifié et de rentrées de fonds stables qui croissent au rythme de l'inflation, elle est située dans un pays ouvert aux investissements étrangers et exerce ses activités dans un système de réglementation équitable et transparent.

« Il ne s'agissait pas de notre première transaction au Chili. En 2007, nous avions fait l'acquisition, pour les mêmes raisons, d'une participation importante dans trois sociétés de services d'eau de ce pays », ajoute M. Dowd.

Grâce à ces placements, le portefeuille d'infrastructures du RREO, encore inexistant au début de 2000, se chiffrait à environ 9 G$ à la fin de 2007. (Le RREO publiera ses résultats de 2008 le 2 avril.)

Pour connaître tous les gagnants des prix Canadian Dealmakers, consultez le www.canadiandealmakers.ca.

À propos du programme Canadian Dealmakers

Le programme Canadian Dealmakers, le seul du genre au Canada, souligne les réalisations de participants dont les activités sur le marché des fusions et des acquisitions ont contribué de manière importante au monde des affaires au Canada. Les prix sont décernés aux entreprises et aux particuliers canadiens dont les transactions ont eu une incidence considérable sur leur secteur d'activité, et ce, en favorisant l'innovation, la croissance, l'établissement de meilleures pratiques, la commercialisation de produits mieux adaptés aux besoins des consommateurs et la création de valeur. Les prix Canadian Dealmakers sont présentés conjointement par Deloitte, Lexpert®, le Globe and Mail et Thomson Reuters, et le jury est composé de membres de marque.

À propos du RREO

Le RREO est le plus important régime de retraite s'adressant à une seule profession au Canada. Le RREO est une société indépendante dont le mandat est d'investir l'actif de la caisse et d'administrer les rentes de 278 000 enseignantes et enseignants actifs et retraités de l'Ontario.

Renseignements :

Debra Hanna
Communications
Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l'Ontario
416 730-5351
debra_hanna@otpp.com

Deborah Allan
Directrice, Communications et Relations avec les médias
Régime de retraite des enseignantes et enseignants de l'Ontario
(416) 730-5347
deborah_allan@otpp.com

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Renseignements

Pav Jordan
Gestionnaire principal, Communications sur les placements,
RREO
(416) 228-6862
pav_jordan@otpp.com

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