Laisser notre marque dans nos communautés
Pour une quatrième année consécutive, nous avons encouragé nos employés dans le monde entier à redonner à leur communauté au moyen d’initiatives bénévoles coordonnées et d’un programme de dons mis sur pied par les employés eux-mêmes. Apprenez-en plus sur l’expansion de nos initiatives bénévoles et de notre programme de dons mis sur pied par les employés.
En bref
- Cette année, lors de notre campagne annuelle de dons, environ 67 % des employés ont fait des contributions totalisant 730 000 $ au profit de plus de 485 causes locales et internationales dans 17 pays.
- En 2025, plus de 500 employés ont consacré bénévolement du temps à des organismes locaux ou à des causes.
Notre engagement à donner en retour
Grâce à OTPP Œuvre, notre programme de dons mis sur pied par les employés, ceux-ci peuvent soutenir les causes qui leur importent le plus. En 2025, lors de notre campagne annuelle de dons, environ 67 % des employés ont fait des contributions totalisant 730 000 $ au profit de plus de 485 causes locales et internationales dans 17 pays.
Par ailleurs, plus de 500 employés ont consacré bénévolement du temps à des organismes locaux et à des initiatives communautaires.
Du tri de denrées dans une banque alimentaire de Toronto à la rénovation d’un parc pour enfants à Londres, en passant par la plantation d’arbres à Mumbai, les employés de nos bureaux partout dans le monde ont changé les choses d’une manière significative dans leur collectivité.
Don des employés
Plus de 12,5 M$
À Centraide du Grand Toronto depuis 1992
« La générosité de notre équipe en termes de temps et de ressources continue d’avoir une incidence significative sur les collectivités où nous vivons et travaillons. Par l’intermédiaire d’OTPP Œuvre et de notre programme de bénévolat Laisser sa marque, nous sommes fiers d’appuyer des solutions locales qui renforcent les collectivités. »
Faits saillants sur l’incidence communautaire
Éducation et jeunesse :
Nous avons rempli plus de 1 000 sacs à dos destinés aux enfants des communautés autochtones et mal desservies et créé plus de 1 000 cartes fabriquées à la main contenant des mots d’encouragement.
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Sécurité alimentaire :
Nous avons trié et distribué 10 000 livres de denrées, qui ont permis de préparer des milliers de repas dans plusieurs de nos bureaux.
Logement et biens essentiels :
Nous avons assemblé 96 meubles et préparé 60 trousses de literie pour enfants, aidant ainsi plus de 100 familles déplacées ou qui sortent de l’itinérance.
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Des communautés et un environnement en santé :
Nous avons rénové des terrains de jeux pour plus de 30 enfants de la région de London, ramassé 22 lb de déchets sur une plage de Singapour et planté 435 arbres et arbustes indigènes afin de favoriser la restauration du bassin hydrographique à Toronto.
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Action mondiale :
De la plantation d’arbres à Mumbai au service de repas dans une soupe populaire à Dallas, les employés ont aidé les collectivités partout dans le monde où nous sommes présents.
