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Vous renseigner sur le réemploi

Si vous songez à revenir pour faire un tour d’honneur en tant qu’enseignant suppléant, prenez le temps de prendre connaissance des règles de réemploi.  

Vous pourriez même envisager de suspendre votre rente un jour et de retourner au travail à temps plein. Si vous voulez recommencer à cotiser au régime et faire recalculer votre rente, vous ne pouvez pas avoir accumulé de jours de réemploi. Vous devez nous en informer avant de retourner travailler dans le domaine de l’éducation à quelque titre que ce soit, même de manière occasionnelle ou dans le cadre d’une suppléance. Gardez cela à l’esprit lorsque vous planifiez votre retraite.

Ne prenez aucune disposition, du moins pas encore

Si vous envisagez le réemploi, vous ne pouvez pas prendre des dispositions pendant que vous travaillez encore. Pour éviter de compromettre la date de début de votre rente, vous devez attendre d’avoir commencé à toucher votre rente avant d’accepter un réemploi.

Il y a une limite

Vous pouvez travailler directement ou indirectement pour un employeur participant 50 jours par année scolaire, sans que votre rente soit interrompue.

Si vous atteignez la limite, vous pouvez travailler jusqu’à la fin du mois au cours duquel vous dépassez la limite. Si vous continuez à travailler après le mois au cours duquel vous dépassez la limite de réemploi, communiquez avec nous. Il vous incombe de nous en informer. Nous interromprons le versement de votre rente jusqu’à ce que vous cessiez de travailler ou à compter du début de la prochaine année scolaire.

Si vous ne nous informez pas à temps pour interrompre le versement de votre pension, nous recouvrerons les versements excédentaires, plus les intérêts.

Vous devez faire un suivi

Il vous revient de comptabiliser vos jours de travail et de nous informer de votre intention de travailler après le mois au cours duquel vous dépassez la limite. Votre employeur nous déclarera vos services, mais en fin de compte, vous êtes responsable de faire le suivi.

Le bénévolat peut compter comme du réemploi

Les règles relatives au réemploi s’appliquent même si vous n’êtes pas rémunéré pour votre travail. Vous avez des doutes? Communiquez avec nous.

Si vous avez des doutes quant à ce qui constitue un réemploi ou aux règles qui s’appliquent, communiquez avec nous pour clarifier la situation.

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