Calcul
| Jusqu'à 65 ans | ||||||
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2 %
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x
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x
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Moyenne des « cinq meilleurs salaires annuels »
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=
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Rente annuelle de base
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| Réduction relative au RPC à 65 ans | ||||||
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0,45 %
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x
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Droits à pension du RPC
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x
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Moyenne du MGAP (Maximum des gains annuels ouvrant droit à pension) ou des cinq meilleurs salaires annuels
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=
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Réduction-RPC
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(facteur de réduction relative au RPC applicable l'année de votre 65e anniversaire)
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(années de service où vous avez participé à la fois au RREO et au RPC)
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(MGAP moyen sur cinq ans fondé sur vos dernières cotisations au RREO ou moyenne de vos cinq meilleurs salaires annuels, si elle est moins élevée)
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Si la moyenne de vos cinq meilleurs salaires annuels est de 60 000 $ et que vous comptez 32 années de services décomptés, votre rente annuelle de base se calcule comme suit :
= Rente annuelle de base
2 % x 32 x 60 000 $ = 38 400 $
Coordination avec le Régime de pensions du Canada (RPC)
Vous cotisez moins au régime pour les gains couverts par le RPC, soit 50 100 $ en 2012, et votre rente du régime est réduite pour tenir compte des prestations qui vous sont payables au titre du RPC.
Vous pouvez toucher une rente de retraite sans réduction du RPC à 65 ans, ou une rente de retraite réduite du RPC à partir de 60 ans. Peu importe quand vous commencez à toucher votre rente de retraite du RPC, à votre 65e anniversaire, votre rente du RREO est réduite d'un montant moindre que la rente de retraite sans réduction du RPC. Votre rente du régime est également réduite dès que vous commencez à toucher une pension d'invalidité du RPC.
Rente de retraite avec réduction
Vous êtes admissible à une rente avec réduction si vous avez au moins 50 ans et que vous comptez deux années admissibles ou plus. Votre rente avec réduction est calculée comme une rente de retraite ordinaire, puis réduite de 2,5 % ou de 5 %.
Mode de calcul des services décomptés et des années admissibles
La durée de votre carrière dans l'enseignement influe sur le montant de votre rente et sur la date à partir de laquelle vous y avez droit. Nous évaluons la durée de votre participation au régime de deux façons :
1. Services décomptés
Les services décomptés sont le nombre réel d'années, de mois et de jours pendant lesquels vous avez enseigné et cotisé au régime. Ce nombre sert à calculer le montant de votre rente.
2. Années admissibles
Les années admissibles sont le nombre d'années scolaires pendant lesquelles vous avez enseigné au moins une partie de l'année. Elles déterminent la date à laquelle vous avez droit à une rente. En raison de modifications apportées au régime, différentes règles s'appliquent pour calculer les années admissibles.
Calcul des années admissibles
| Années scolaires | Jours de travail exigés pour une année admissible |
| Après le 1er janvier 1997 | plus de 10 jours |
| Du 1er septembre 1990 au 31 décembre 1996 | plus de 20 jours |
| Avant le 1er septembre 1990 | toute période |
| Exception : Lorsque vous rachetez des services décomptés correspondant à une absence, les services décomptés admissibles sont comptabilisés uniquement si vous rachetez tous les services décomptés admissibles—autrement dit, les services décomptés admissibles sont comptabilisés en durée effective. De plus, dans le cas où votre première ou dernière année d'enseignement est une année partielle, vos services décomptés correspondront à la proportion de l'année vous avez travaillée. | |
Facteur d'admissibilité
La somme de l'âge et des années admissibles constitue le facteur d'admissibilité. Ce facteur sert à établir la date à laquelle vous avez droit à une rente sans réduction, et à calculer le montant de la réduction qui s'applique en cas de retraite anticipée. Par exemple, Jeanne est admissible à une rente sans réduction parce que la somme de son âge et de ses années admissibles donne 85 :
53 ans (âge) + 32 années admissibles = facteur 85