Les participants cotiseront un pourcentage additionnel de 1,1 % de leur salaire au RREO d'ici au 2014. Cette augmentation se fait graduellement sur trois ans; les participants verseront donc 0,4 % de plus en cotisation en 2012 et 0,35 % de plus par année en 2013 et en 2014. Toutes les augmentations de taux entreront en vigueur le 1er janvier.
Les hausses de taux ont permis de corriger l'insuffisance de capitalisation de 17,1 G$ du régime constatée en janvier 2011. L'insuffisance est en grande partie attribuable au fait que malgré le bon rendement des placements de la caisse, le coût des prestations croît plus rapidement que l'actif du régime.
Comme toujours, les cotisations versées par le gouvernement de l'Ontario et les employeurs désignés seront rajustées pour tenir compte des nouveaux taux de cotisations salariales.
Pour connaître le montant exact de votre cotisation, vérifiez votre premier relevé de paie en janvier ou consultez le tableau ci-dessous.
Taux de cotisation (en pourcentage du salaire)
| Année | Enseignants | Gouvernement de l'Ontario/employeurs désignés** | |||||||
| Jusqu'au plafond du RPC* | Au-dessus du plafond du RPC* | Augmentation | Jusqu'au plafond du RPC* | Au-dessus du plafond du RPC* | Augmentation | ||||
| 2011 | 10,4 % | 12,0 % | s. o. | 10,4 % | 12,0 % | s.o. | |||
| 2012 | 10,8 % | 12,4 % | 0,4 % | 10,8 % | 12,4 % | 0,4 % | |||
| 2013 | 11,15 % | 12,75 % | 0,35 % | 11,15 % | 12,75 % | 0,35 % | |||
| 2014 | 11,5 % | 13,1 % | 0,35 % | 11,5 % | 13,1 % | 0,35 % | |||
| Total | -- | -- | 1,1 % | -- | -- | 1,1 % | |||
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* Le Régime de pensions du Canada (RPC) fixe un plafond des gains donnant lieu aux cotisations et aux prestations du RPC. Le plafond, rajusté chaque année, est de 50 100 $ en 2012. ** Font partie des employeurs désignés les écoles privées et d'autres organisations, comme la FEO, qui participent au régime. |
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Pour obtenir plus de renseignements, consultez les sections suivantes :
Taux de cotisation 2012
Foire aux questions sur les cotisations