Vous disposez d'un délai de cinq ans à partir de la fin d'un congé ou d'une interruption de services admissibles pour racheter les services correspondants. Une fois le délai écoulé, vous renoncez au rachat.

Il existe toutefois une exception à l'égard de la date limite lorsque votre employeur prend des dispositions pour vous permettre de travailler à l'extérieur du Canada durant votre absence. En pareil cas, vous devez racheter la période de services avant la fin de votre absence. Les dates limites diffèrent aussi selon la période visée par le rachat, les services à l'égard d'un autre emploi par exemple.