À plusieurs reprises au cours de la dernière année, le Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l’Ontario (RREO) a exprimé clairement ses préoccupations au sujet de la rémunération, directement à la haute direction et au conseil d’administration de Sprint Nextel.

Afin de souligner son portefeuille de placements mondiaux et des enjeux nationaux distincts en matière de gouvernance d’entreprise, cette année le RREO a distribué des lettres aux sociétés ouvertes du Canada, des États-Unis et du Royaume-Uni.