Revue des hypothèses
	Revue indépendante I Rapport du groupe d’experts I Profil des membres du groupe
	La Fédération des enseignantes et des enseignants de l’Ontario (FEO), le gouvernement de l’Ontario et le RREO ont commandé conjointement une analyse indépendante des hypothèses servant à évaluer le coût des prestations de retraite futures (le « passif ») et l’actif du régime. Cette revue est incluse à l’entente conclue entre la FEO, le gouvernement et le conseil du RREO par suite du dépôt, en juin 2006, de l’évaluation actuarielle de janvier 2005 auprès de l’organisme de réglementation provincial. Le passif du régime est évalué en fonction d’hypothèses économiques et démographiques comme l’espérance de vie, les augmentations de salaire et les taux d’intérêt projetés. Les hypothèses servent à déterminer si la valeur future estimative de l’actif du régime suffira à financer le coût prévu des prestations futures destinées aux participants actuels. Le choix des hypothèses a une incidence considérable sur les résultats de l’évaluation actuarielle et il peut en dépendre que le régime se retrouve soit en situation d’insuffisance, soit en situation d’excédent. Pour que les cotisations des participants soient équitables par rapport aux prestations prévues par le régime, les hypothèses doivent être réalistes et permettre d’assurer la vraisemblance des résultats de l’évaluation. C’est le conseil du RREO qui approuve les hypothèses qui seront utilisées pour chaque évaluation actuarielle, en se fondant sur les conseils d’un actuaire indépendant. Pour appuyer ce processus, un groupe composé de cinq actuaires et spécialistes des régimes de retraite a été mandaté pour effectuer une revue ponctuelle du bien fondé des hypothèses et de la validité de leur établissement. Le rapport du groupe a été présenté à la FEO, au gouvernement de l’Ontario et au RREO à la fin 2007. Rapport du groupe d’experts Une étude indépendante des hypothèses utilisées pour l'evaluation de la capitalisation du régime menée par un groupe d'experts. Le rapport du groupe d’experts ne précise pas quelles devraient être les hypothèses, mais il fournit en revanche des conseils sur la façon de les établir afin d’atteindre les objectifs du régime en matière de sécurité des prestations, de stabilité des taux de cotisation et d’équité intergénérationnelle. Le rapport du groupe d’experts nous permettra de nous assurer que les hypothèses procurent une image juste de la santé financière future du régime. Un autre rapport, traitant des modalités de partage du risque (entre les participants) dans huit régimes canadiens, est prévue plus tard au printemps. Ce rapport est rédigé par Bob Baldwin, un membre du groupe d’experts. Profil des membres du groupe
	M. Bob Baldwin, expert-conseil en régimes de retraite, dont les bureaux sont situés à Ottawa, est spécialisé dans les questions liées au vieillissement de la population et au marché du travail. Associé principal chez Informetrica Ltd., il est aussi professeur auxiliaire à l’école de politique et d’administration publiques de l’Université Carleton. M. Baldwin a occupé le poste de directeur du Service des politiques sociales et économiques du Congrès du travail du Canada de 1995 à 2005. Il y a été l’expert en régimes de retraite de 1977 à 2005. M. Baldwin est directeur de PSP Investments, il est aussi membre du Comité des règles de déontologie de l’Institut canadien des actuaires et expert-conseil en régimes de retraite auprès de la Commission syndicale consultative de l’Organisation de coopération et de développement économique. Il est titulaire d’une M.A. en sciences politiques de l’Université de Western Ontario.
	M. Laurence Booth est professeur en finance à la Rotman School of Management de l’Université de Toronto depuis 1987. De 1999 à 2006, il a été titulaire de la chaire CIT en financement structuré. Il a rédigé des dizaines d’articles et de rapports de recherche, et participé à la rédaction de plusieurs livres. Il siège au comité de rédaction du Journal of Multinational Financial Management et de la Revue Canadienne des Sciences de l’Administration. Parmi les prix et les honneurs remportés, mentionnons le prix d’excellence en enseignement de la gestion décerné par le Financial Post en 2003. M. Booth est titulaire d’un B. Sc. en économie de la London School of Economics et d’un D.B.A., d’une M.B.A. et d’une M.A. de l’Université de l’Indiana.
	M. W. Paul McCrossan, actuaire, est un associé à la retraite d’Eckler Partners Ltd., cabinet canadien de consultation et d’actuariat. De 1978 à 1980, puis de 1984 à 1988, il a été député de York Scarborough. Conférencier de renom à l’échelle internationale, M. McCrossan fait partie depuis 1971 de nombreux comités mis sur pied par les associations d’actuaires au Canada et à l’étranger. Il est notamment fellow de la Society of Actuaries et de l’Institut canadien des actuaires, membre de l’America Academy of Actuaries et membre étranger honoraire de l’Institute of Actuaries du Royaume-Uni. Il est titulaire d’un B. Sc. en mathématiques et en physique.
	M. Robert R. Reitano, est professeur en finance à l’école internationale de gestion de l’Université Brandeis. Il est spécialisé en gestion du risque lié à l’actif et au passif, en évaluation et application de dérivés et en finance quantitative. M. Reitano était anciennement vice-président directeur et chef des stratégies de placement chez John Hancock/Manuvie. Conférencier et professeur émérite, M. Reitano a publié ses articles dans des revues prestigieuses, et ses travaux de recherche lui ont valu un prix de la Society of Actuaries à trois reprises. Il est fellow de la Society of Actuaries et membre de l’American Academy of Actuaries et de l’International Actuarial Association. Il est titulaire d’un Ph. D. en mathématiques du MIT.
	M. Andrew Smith est associé au cabinet Deloitte de Londres. Actuaire, il est spécialisé dans les domaines suivants : économie, modèles d’évaluation des obligations et des dérivés, modèles d’investissement propres à la gestion de l’actif et du passif, et il a participé aux réformes touchant l’information financière des régimes de retraite à prestations déterminées au Royaume Uni. M. Smith a publié de nombreux articles sur l’assurance, les régimes de retraite et les questions financières. De plus, il participe à de nombreuses associations professionnelles. Dans ses conférences, il critique le jargon actuariel avec humour, et ses auditeurs n’ont que des éloges pour sa capacité à les divertir et à les informer. En 2003, à la suite d’un scrutin, les lecteurs du magazine The Actuary ont désigné M. Smith deuxième actuaire britannique de tous les temps. Il est titulaire d’un diplôme en mathématiques de l’Université Cambridge.

	Affiché en avril 2008	HAUT